Objetivo General

Reflexionar y profundizar en la teoría y práctica del derecho colaborativo desde la ética del cuidado.

Objetivos Específicos

  • Reconocer la potencia transformadora de los métodos de gestión positiva de conflictos.
  • Analizar la estructura de la colaboración y su relación con los principios del Derecho colaborativo.
  • Incorporar nuevas herramientas de intervención para el ejercicio del rol.
  • Visibilizar los recursos disponibles para el fortalecimientos individual y social
  • Diseñar espacios seguros para la salud física, psíquica y social

Formadoras

Gabriela Rodriguez

Es Pedagoga, Mediadora, Máster en Programación Neurolingüística, Formadora de Formadores, Coach Ontológico en Newfield Consulting, Posgrado en Cultura de la Paz, Cohesión Social y Diálogo Intercultural en la Universidad de Barcelona y Terapeuta en Análisis Bioenergético egresada de la Florida Society for Bioenergetic Analysis.

Contenidos

  • Nuevos paradigmas en la gestión positiva de conflictos y la ética del cuidado.
  • Valores, creencias, actitudes y acciones.
  • La danza de la colaboración: lenguaje, cuerpo y emocionalidad.
  • Competencias conversacionales de los equipos colaborativos.
  • Creación de espacios seguros: el triángulo de la salud.

Metodología

  • Clases teórico-prácticas.
  • Presentaciones en Power Point.
  • Clínica de casos y ejercicios.
  • Trabajo individual y grupal
  • Análisis de textos y videos.

Tarifas

  • Ordinaria 60 €
  • Conveniad@s 50 €
  • Socias / os ADCE 40 €
(Precios con IVA incluido)
La realización del curso queda sujeta a un número mínimo de inscripciones registradas. Las inscripciones serán registradas por riguroso orden de recepción. Se entenderá formalizada la inscripción una vez se haya efectuado el abono de la tasa y cumplimentado el formulario correspondiente.