Objetivos Proceso Colaborativo

INTRODUCCIÓN AL DERECHO
COLABORATIVO

  • Principios
  • Características principales
  • Elementos clave

Diferencias con otras metodologías de gestión de conflictos.
Cambio de paradigma.

Razones para incorporar el Derecho Colaborativo a nuestra profesión.

Ámbitos de aplicación del método.
Contratos conscientes.

Comunicación: Habilidades y técnicas.

Desaprender hábitos.

Nuevas actitudes.

El mundo de las emociones.

FASES DE DESARROLLO (I):
Acuerdo de participación.

Entrevistas:

  • Cliente
  • Equipo
  • Intereses
  • Necesidades

FASES DE DESARROLLO (II):

  • Reuniones conjuntas
  • Expertos Neutrales

FASES DE DESARROLLO (III):

  • Acuerdo
  • Pacto de paz
  • Balance

*Taller PRESENCIAL de resolución de dudas.
Entrenamiento: casos reales.
Práctica Colaborativa

*Taller ON LINE de resolución de dudas.
Entrenamiento: casos reales.
Práctica Colaborativa

Formadoras

Paulina Romero Rodríguez

Abogada colaborativa; pertenece al Colegio de la Abogacía de Bizkaia (ICAB). Lleva las especialidades de Derecho de familia y sucesiones, derecho civil general y derecho laboral.

Socia fundadora del despacho Atrezo Legal Abogados.

Ana Mendia Argómaniz

Abogada Colaborativa, perteneciente al Colegio de la Abogacía de Álava.

Socia fundadora del despacho BOST Abogados, en Vitoria-Gasteiz.

Programa completo

Vamos a profundizar en el método de gestión de conflictos, que surge del proyecto Harvard de negociación y que se caracteriza principalmente por colaborar desde y gracias a la búsqueda de los intereses.

Tras el descubrimiento y aprendizaje de esta forma de negociar, entraremos a desgranar el PROCESO COLABORATIVO como metodología que apuesta por las personas inmersas en un conflicto y por sostener la relación que les vincula en el presente y en el futuro.

El curso, que se presenta intenso y extenso, se enfoca principalmente desde una perspectiva práctica, trabajando fundamentalmente con el fin de poder capacitar para ejercer la profesión de la abogacía de una forma colaborativa.

Metodología

Talleres presenciales, con posibilidad de reuniones vía zoom. Los alumnos podrán incorporarse, desde el inicio y hacerlo completo, o entrar en Harvard avanzado o en el de Proceso Colaborativo, si bien les resultará más provechoso si cuentan previamente con la formación impartida.

No obstante, para obtener la certificación del título de profesional formado en Derecho Colaborativo, deberá asistirse al curso completo.

  • Básico de Harvard: 10 horas, distribuidas en 4 encuentros de 2 horas y media.
  • Avanzado de Harvard: 10 horas, distribuidas en 4 encuentros de 2 horas y media.
  • Proceso Colaborativo: 16 horas, distribuidas en 6 encuentros de 2 horas y 40 minutos.

Desde la práctica:

  • Interiorización de la teoría con ejercicios individuales y en equipo.
  • Entrenamiento en diferentes supuestos y casos.
  • Taller de resolución de dudas.

* 20 horas que se convalidan con otras formaciones (Mediación, Coaching, PNL, Comunicación No Violenta…).

Tarifas

  • Ordinaria 128 €
  • Conveniad@s 115 €
  • Socias / os ADCE 97 €
(Precios con IVA incluido)

Formación válida para la acreditación ADCE como Profesional Colaborativo.

Imprescindible asistencia a todas las horas para la correspondiente acreditación.

AFORO MÁXIMO: 40 personas por módulo.

La realización del curso queda sujeta a un número mínimo de inscripciones registradas.

Las inscripciones serán registradas por riguroso orden de recepción.

Se entenderá formalizada la inscripción una vez se haya efectuado el abono de la tasa y cumplimentado el formulario correspondiente.